Asesor Interno Dual (AID)
Para la selección de AID, la institución tomará en cuenta como mínimo los siguientes requisitos:
.Contar con experiencia profesional.
.Experiencia profesional deseable afín al giro del PED.
.Contar con capacitación en área afín al giro del PED.
.Cumplir un programa de capacitación, en conjunto con el asesor externo.
El (la) asesor(a) interno dual debe contar con experiencia profesional deseable afín al giro del PED.El (la) asesor(a) interno dual
El (la) asesor(a) interno dual debe dirigir la implementación y desarrollo del PED, por lo que deberá(n) requisitar adecuadamente el formato Plan de Formación.
El (la) asesor(a) interno, debe integrar lasevidencias con los anexos previamentellenados para el PED y las evidencias por el(la) estudiante dual, para ser entregados al (la)Coordinador(a) Institucional de EducaciónDual.
El (la) asesor(a) interno dual debe llevara cabo el proceso integral deevaluación, a través de las evidenciasdeterminadas previamente en elformato de ejecución apoyado en larúbrica para la evaluación decompetencias disciplinares.
Los (las) asesores(as) interno(s) dual(es) sereúne con la Academia para informar con elAnexo IV la opinión y valoración del asesorexterno dual, así como el desarrollo de lascompetencias profesionales y las evidenciasgeneradas por el estudiante(s) en la UnidadEconómica..
Asesor Externo Dual
La unidad económica designa al (la) asesor(a) externo dual.
El (la) asesor(a) externo dualparticipará en la ejecución yevaluación de la Educación Dual delestudiante, brindando suretroalimentación y calificación de lascompetencias blandas a través delinstrumento de evaluación.
Capacitación
Entrenamiento del asesor interno y externo para la integración del plan de formación, implementación, ejecución, evaluación y acreditación del PED, considerando lo siguiente: